2012年10月16日，綠之韻集團2012年第三季度員工大會暨“綠之韻五年服務英才”頒獎典禮在綠之韻國際大酒店隆重召開，綠之韻集團高層領導、各分公司經(jīng)理、全體員工及湖南綠之韻保健日用品有限公司的員工代表出席會議。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，是企業(yè)壯大的源動力，本次會議以“心創(chuàng)新、責任勇承”為主題，全面總結(jié)了第三季度的工作，并對下階段工作做出部署，爭取在2012年的最后沖刺階段用心創(chuàng)新，謀求更大的進步，贏得更多的收獲。

市場是綠之韻賴以生存的基礎，健康持續(xù)是綠之韻發(fā)展的目標，安全穩(wěn)定是綠之韻管理的要求。會議上，綠之韻集團常務副總裁勞嘉等全體高管分別從各自分管領域，針對第三季度工作進行了回顧和總結(jié)，并在接下來工作部署中表示，要真正領會企業(yè)的“競合”精神，進一步增強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、憂患意識和服務意識，在第四季度重點抓好業(yè)績沖刺工作、綠之韻九周年年會工作以及明年發(fā)展制定工作計劃。同時，綠之韻集團六位分公司經(jīng)理也專程從湖南、內(nèi)蒙古、河北、遼寧、黑龍江、吉林奔赴長沙出席本次會議，他們帶來了各區(qū)域市場一線最前沿的情況，并就各分公司業(yè)績、內(nèi)部管理、市場環(huán)境等情況做出了詳細匯報?！胺N下梧桐樹，引得鳳凰來”，隨著綠之韻的不斷壯大，越來越多的新鮮力量不斷加入。會議上，張潔等8位新同事在進行自我介紹時都表示，入職以來深深感受到綠之韻企業(yè)文化的吸引力，在未來的日子會發(fā)揮自己所長，與綠之韻共同成長。

豐富的集體活動，不但充實了員工的業(yè)余生活，給綠之韻人帶來了歡樂、健康與正能量，更增強了綠之韻團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。羽毛球比賽已經(jīng)成為綠之韻的經(jīng)典傳統(tǒng)活動，綠之韻集團第五屆羽毛球賽經(jīng)過激烈的角逐圓滿的落下帷幕。會上，綠之韻集團董事常務副總裁勞嘉為獲得冠亞季軍的運動健兒和優(yōu)秀集體頒獎。敢于拼搏、決不放棄、力拼到底的精神，是綠之韻人的賽場精神，更是綠之韻人的工作精神。為了市場精英能毫無后顧之憂的在一線沖鋒陷陣、開疆拓土，后勤人員勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)用心服務。來自財務部的周瑛、結(jié)算中心的章珍、業(yè)務服務部的楊婷被評為2012年第三季度服務明星，人力資源部被評為2012年第三季度優(yōu)秀服務集體。會上，綠之韻執(zhí)行總經(jīng)理龔振為服務明星頒獎。

“綠之韻五年服務英才”是此次大會最受關注的獎項，五年前加入公司的羅嬋、馬曉玉、李恒華、羅婷、楊蔚、李智炎、趙光意這七名員工，伴隨公司成長，一路見證了企業(yè)的飛速發(fā)展和成熟，用忠誠為綠之韻的發(fā)展傾情奉獻。會上，胡國安董事長為獲獎的七名服務英才頒發(fā)香港周大福珠寶公司特約設計師量身定做的、鐫刻獲獎者名字的足金榮譽徽章和獎金。

最后，胡國安董事長發(fā)表了重要講話，他向所有員工的辛勤付出表示由衷的感謝，并表示了綠之韻將進一步營造“家”的企業(yè)文化。同時，希望大家明確目標、堅定信心、團結(jié)協(xié)作，為綠之韻成為最受尊敬的民族企業(yè)而不懈奮斗。